“园区给我们提供了许多学习机会，让我们真切感受到园区对技能人才培养的重视。”苏州电瓷厂（宿迁）有限公司的人事经理高女士感慨道。

“今年，我们还精心汇编了园区内所有民办职业技能培训机构信息，通过‘春风行动’系列招聘活动设置‘技能培训专席’进行培训政策宣传，方便劳动者按需‘点单’培训。”园区劳社局相关负责人介绍，“此外，我们也鼓励职业技能培训机构‘摆摊设点’，展示特色培训项目，与群众互动。”

下一步，苏宿工业园区将不断完善劳动者“点单”、人社部门“派单”、培训机构“接单”和用人单位“订单”的工作机制，结合企业和群众的培训需求，积极开展职业技能培训，不断提高园区劳动者的技能水平和就业创业能力。（刘蓓 蔡欢）